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河南惟誠(chéng)教育集團(tuán)暨洛陽(yáng)巨龍技工學(xué)校發(fā)展歷程

發(fā)布時(shí)間:2019-12-25來(lái)源:夢(mèng)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)點(diǎn)擊:6573

河南惟誠(chéng)教育集團(tuán)暨洛陽(yáng)巨龍技工學(xué)校發(fā)展歷程


       河南惟誠(chéng)教育集團(tuán)是一家高起點(diǎn)、現(xiàn)代化,以辦學(xué)為根基,集學(xué)歷教育、技工教育、技能培訓(xùn)、人力資源、民辦高中、軟件開(kāi)發(fā)等多元服務(wù)為一體的高科技(集團(tuán))公司。其下轄的洛陽(yáng)巨龍技工學(xué)校和洛陽(yáng)巨龍職業(yè)技能培訓(xùn)中心連續(xù)被省發(fā)改委、財(cái)政廳、人社廳、教育廳授予“河南省職業(yè)教育特色院?!薄昂幽鲜趧?dòng)力品牌示范基地”和“洛陽(yáng)市短期培訓(xùn)先進(jìn)單位”“軍事化管理標(biāo)桿學(xué)校”“洛陽(yáng)市十佳教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等殊榮。集團(tuán)全資收購(gòu)的宏瑞達(dá)學(xué)校在今年高考二練,三練考試中,學(xué)生平均成績(jī)?cè)诼尻?yáng)市30余所學(xué)校中名列前茅,取得了優(yōu)秀的教學(xué)成績(jī)和良好的社會(huì)贊譽(yù)。


       河南惟誠(chéng)教育集團(tuán)公司及洛陽(yáng)巨龍技工學(xué)校在快速健康發(fā)展的歷程中取得的巨大成就主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:
第一: 規(guī)模不斷壯大
河南惟誠(chéng)教育集團(tuán)公司自2014年成立以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司及學(xué)校的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,思路清晰有序,方向目標(biāo)明確,決策實(shí)施堅(jiān)定,政策把控精準(zhǔn)。面對(duì)公司和學(xué)校高速發(fā)展期出現(xiàn)的問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)迅速及時(shí),處置措施精確得當(dāng)。此舉為公司及學(xué)校的健康成長(zhǎng)和有序發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!到目前為止,惟誠(chéng)教育集團(tuán)下轄學(xué)校已經(jīng)從初期的一個(gè)學(xué)校一個(gè)校區(qū),成功拓展到現(xiàn)在的三個(gè)學(xué)校六個(gè)校區(qū)。下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)從集團(tuán)公司成立時(shí)的兩個(gè)發(fā)展到現(xiàn)今的十個(gè)。教職員工團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)從初創(chuàng)期的不足20人,迅速發(fā)展到如今的183人。年招生量從第一年的300人左右,提高發(fā)展到現(xiàn)在的年招生量1800余人。短期培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)連年奪冠,年培訓(xùn)量已達(dá)5000余人,集團(tuán)公司和下轄學(xué)校在河南省職業(yè)教育領(lǐng)域崛起迅速,成績(jī)斐然!



第二:專業(yè)科目擴(kuò)充

河南惟誠(chéng)教育集團(tuán)公司接手管理洛陽(yáng)巨龍技工學(xué)校初期,由于學(xué)校生源量較小,師資力量薄弱,因此學(xué)校開(kāi)設(shè)的專業(yè)科目不僅少,而且單一,好的專業(yè)僅有建筑工程專業(yè)和鐵路供電專業(yè)及幼師,美容美發(fā)等二流專業(yè)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),及時(shí)制定科學(xué)管理制度和短期發(fā)展目標(biāo),大力投入教學(xué)專項(xiàng)資金,積極引入社會(huì)優(yōu)秀教師和專業(yè)人才擴(kuò)充學(xué)校的教師隊(duì)伍,由于措施得當(dāng),短期內(nèi)迅速讓學(xué)校的師資力量和教學(xué)水平得到了極大的提升。隨著眾多精品專業(yè)科目不斷加入,如今學(xué)校的特色精品專業(yè)已達(dá)三大類十五項(xiàng)之多,其中包括特色王牌專業(yè)“高鐵乘務(wù)、電氣化鐵路通信、電氣化鐵路供電、電氣化鐵路信號(hào)”。校企合作共建精品專業(yè)“內(nèi)燃機(jī)車應(yīng)用與維修、工業(yè)機(jī)器人、移動(dòng)通訊技術(shù)5G方向、無(wú)人機(jī)操作與維護(hù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用(UI設(shè)計(jì)、物聯(lián)網(wǎng))”。傳統(tǒng)型精品專業(yè)“新能源(光伏太陽(yáng)能)、汽車服務(wù)、藥品專業(yè)、工程測(cè)量、消防工程技術(shù)”等,隨著這些特色精品專業(yè)的不斷開(kāi)設(shè),我校每年可以為用人單位和社會(huì)培養(yǎng)輸送2000多名優(yōu)秀技能型專業(yè)人才、受到了上級(jí)主管單位和學(xué)生家長(zhǎng)們的廣泛贊譽(yù)。

第三:薪資待遇提升

公司和學(xué)校的長(zhǎng)足發(fā)展離不開(kāi)人才,以人為本,想方設(shè)法引進(jìn)和留住優(yōu)秀人才,重視在職員工的精神需求和物質(zhì)需求,注重給在職員工提供好的發(fā)展空間和晉升空間,這也是公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視的發(fā)展觀核心之一。學(xué)校常年給在校教職員工免費(fèi)提供住宿和生活設(shè)施,并給予生活補(bǔ)助。對(duì)待全體員工實(shí)行優(yōu)厚薪酬,按照國(guó)家有關(guān)政策給予所有正式員工繳納社保,簽訂勞務(wù)合同,從根本上解決員工們的后顧之憂。過(guò)年過(guò)節(jié)無(wú)論大小,學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放福利!每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢、旅游、外出培訓(xùn)、職稱評(píng)定等優(yōu)厚待遇,在法定節(jié)假日正常休息的基礎(chǔ)上,薪酬待遇連年提高,短短5年的時(shí)間里,在職員工的薪酬水平已經(jīng)調(diào)高并達(dá)到初始階段的2.5倍!全面優(yōu)于和領(lǐng)先同類職業(yè)院校的員工薪酬發(fā)放水平!


第四:安置能力提升

德育為先、綜合提高、強(qiáng)化技能、注重安置是洛陽(yáng)巨龍技工學(xué)校的立校之本,學(xué)校長(zhǎng)期堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針,并以“擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,加強(qiáng)文化建設(shè),提高辦學(xué)層次,提升學(xué)校形象,校企合作辦學(xué)”為遠(yuǎn)大目標(biāo)!主動(dòng)積極地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把注重提高辦學(xué)質(zhì)量,注重培養(yǎng)學(xué)生自身素質(zhì),注重學(xué)生技能培養(yǎng),注重學(xué)生畢業(yè)后高薪安置放在發(fā)展首位。公司及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)立志于改變中職類院校不重視安置工作的短板,全心全意創(chuàng)辦具有一流安置水平和安置能力的優(yōu)秀特色中職院校!辦對(duì)得起學(xué)生和家長(zhǎng)的良心學(xué)校!為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)堅(jiān)定不移的目標(biāo),近年來(lái),集團(tuán)及學(xué)校已經(jīng)與上百家國(guó)內(nèi)大中型優(yōu)秀企業(yè)簽訂了合作共建協(xié)議,其中包括中鐵集團(tuán),京東,中國(guó)電科,北京中關(guān)村,上海愛(ài)它得等等,這一系列的強(qiáng)力舉措為我校學(xué)生畢業(yè)后的高薪入職和就業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工學(xué)結(jié)合,校企合作辦學(xué)成績(jī)顯著,真真正正地走出了一條“特色立?!钡某晒χ?!


第五:管理水平提升

自河南惟誠(chéng)教育集團(tuán)接管巨龍技工學(xué)校以來(lái),隨著學(xué)校在校生人數(shù)不斷連創(chuàng)新高,舊有的學(xué)生管理模式已經(jīng)制約了學(xué)校的有序快速向前發(fā)展。為了適應(yīng)和解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題,新情況,公司領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴式提出了引進(jìn)先進(jìn)的軍事化管理模式,以標(biāo)準(zhǔn)化,軍事化的手段來(lái)加強(qiáng)學(xué)校管理,提升在校學(xué)生的個(gè)人素質(zhì),實(shí)現(xiàn)和固化人無(wú)我有,人有我精的特色軍事化管理標(biāo)桿學(xué)校形象,從而加快和鞏固學(xué)生“招的來(lái),留得住,送得出”的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)進(jìn)程。同時(shí)在學(xué)校推行先進(jìn)的軍事化管理基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)一體化教學(xué)模式,讓學(xué)生由被動(dòng)式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)式學(xué)習(xí),極大的調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)以上兩項(xiàng)管理改革和教學(xué)改革的有力舉措,我校學(xué)生們的綜合素質(zhì)普遍提高,學(xué)生個(gè)人開(kāi)始具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)和一定的軍事素質(zhì),學(xué)生們普遍養(yǎng)成了服從命令、聽(tīng)從指揮、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),對(duì)于學(xué)生適應(yīng)未來(lái)學(xué)習(xí)、生活和工作等方面需求起到了巨大的推動(dòng)作用。同時(shí)我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量也隨之不斷穩(wěn)步提升,大量生源和各種榮譽(yù)紛至沓來(lái),真正實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收!



第六 :未來(lái)發(fā)展展望

面對(duì)過(guò)去幾年公司及學(xué)校的快速發(fā)展和取得的可喜成績(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)層沒(méi)有陶醉在過(guò)往的功績(jī)中止步不前,為了以實(shí)際行動(dòng)貫徹執(zhí)行黨的十九大精神和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育建設(shè)工作的一系列決策部署,進(jìn)一步為我國(guó)的職業(yè)教育建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),同時(shí)在此基礎(chǔ)上為公司及學(xué)校的全體員工謀求更大的發(fā)展空間,進(jìn)一步提高全體員工的綜合收入水平和生活品質(zhì),公司領(lǐng)導(dǎo)層提出并已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施創(chuàng)建洛陽(yáng)市首所技師學(xué)院的宏偉目標(biāo)!
技師學(xué)院用地項(xiàng)目在人社局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,日前河南惟誠(chéng)教育集團(tuán)已經(jīng)與伊濱區(qū)佃莊鎮(zhèn)政府成功簽約!公司計(jì)劃到2020年,巨龍技工學(xué)校要達(dá)到高級(jí)技工學(xué)校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),建筑面積達(dá)到5萬(wàn)平方米,全日制在校生達(dá)到7000人,年職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模7000人次以上。到2022年,學(xué)??偨ㄖ娣e達(dá)到10萬(wàn)平方米,全日制在校生達(dá)到10000人以上,年職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模10000人次以上(預(yù)計(jì)為15000人以上),成功完成晉級(jí)為技師學(xué)院的輝煌目標(biāo)!

       合抱之木,生于毫末:九層之臺(tái),起于累土:千里之行,始于足下。前行的號(hào)角已經(jīng)吹響,公司及學(xué)校的宏偉目標(biāo)已經(jīng)確定,我們?nèi)w惟誠(chéng)人將義無(wú)反顧的在這條通往輝煌的光榮之路上砥礪前行,緊緊抓住這個(gè)難得的歷史機(jī)遇,堅(jiān)決響應(yīng)黨的要求:“努力辦好人民滿意的教育”,以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央從經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局做出的“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”的重要決策!共筑我們惟誠(chéng)教育集團(tuán)全體員工的“富強(qiáng)夢(mèng)”,“中國(guó)夢(mèng)”!


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